Бригадир склада должностная инструкция

Должностная инструкция бригадира участка комплектации

Бригадир склада должностная инструкция

1120 Общие положения

1120.1 Настоящая должностная инструкция является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим функции, права и обязанности, ответственность Бригадира, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

1120.2 Настоящая должностная инструкция является документом прямого действия, вступает в силу со дня утверждения и является обязательной для исполнения работником с момента ознакомления под роспись.

1120.3 Переименование, ликвидация должности Бригадира, назначение на должность и освобождение от занимаемой должности осуществляются по приказу Генерального директора XXX.

1120.4 Бригадир непосредственно подчиняется Руководителю Группы комплектации филиалов.

1120.5 В подчинении у Бригадира находятся:

– Диспетчер;

– Старший контролер;

– Старший комплектовщик;

– Комплектовщик.

1120.6 На время отсутствия Бригадира его замещает Старший комплектовщик.

1121 Цели и должностные обязанности

1121.1 Деятельность Бригадира направлена на достижение следующих целей:

2.1.1 Организация выполнения технологии комплектации и отгрузки товара клиентам XXX.

1121.2 Для достижения установленных целей Бригадир исполняет следующие обязанности:

2.2.1. Осуществляет руководство деятельностью бригады.

2.2.2. Организует прием, учет, комплектацию и отгрузку товара в рабочих зонах.

2.2.3. Контролирует выполнение сотрудниками своих должностных обязанностей, доводит до сведения персонала нормативные документы. Ведет график работы и отпусков персонала, осуществляет учет рабочего времени сотрудников в бригаде.

2.2.4. Устанавливает и контролирует выполнение правил и мер безопасности персоналом

2.2.5. Своевременно информирует Руководителя группы обо всех нарушениях технологической и трудовой дисциплины сотрудниками.

2.2.6. Отвечает за организацию правильной эксплуатации вверенной спецтехники.

2.2.7. Обеспечивает поддержание высокой трудовой дисциплины в подразделении.

2.2.8. Предлагает мероприятия по нормированию труда в подразделении.

2.2.9. Разрабатывает предложения, связанные с улучшением условий труда подчиненных, следит за состоянием материально-технической базы, формирует заявки по ее своевременному обновлению.

1122 Показатели оценки деятельности

Деятельность Бригадира оценивается на основе следующих показателей:

1122.1 Качественное и своевременное выполнение возложенных на него настоящей инструкцией обязанностей.

1122.2 Выполнение производственных показателей, установленных коэффициентами мотивации.

1122.3 Выполнение разовых распоряжений и указаний непосредственного руководителя

1122.4 Сохранность вверенных ему материальных ценностей.

1123 Общекорпоративные нормы

Деятельность Бригадира регулируется общекорпоративными нормами, отраженными в следующих документах:

1123.1 Правила внутреннего трудового распорядка;

1123.2 Стандарт предприятия «Деловой этикет. Корпоративный стандарт формы одежды»

1123.5 Положение о защите персональных данных работников XXX ;

1123.6 Положение об Отделе Центральный склад;

1123.7 Настоящая должностная инструкция.

1124 Права

Бригадир имеет следующие права, необходимые для выполнения своих функциональных обязанностей:

5.1. Получать информацию, необходимую для своей деятельности, от всех структурных подразделений и должностных лиц XXX в пределах своей компетенции;

5.2. Вносить вышестоящему руководству предложения по вопросам, касающимся своей компетенции;

5.3. Осуществлять другие полномочия в соответствии с настоящей должностной инструкцией.

1125 Ответственность

Бригадир несет персональную ответственность перед Генеральным директором XXX за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав:

– в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, внутренними нормативными документами, трудовым договором работник несет дисциплинарную ответственность;

– в соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности работник несет материальную ответственность.

1126 Требования к работнику при приеме на работу

Общие обязательные требования
7.1ОбразованиеСреднее
7.2Опыт работыНе менее двух лет на фармацевтических или иных складах на руководящих должностях.
7.3Профессиональные навыки· Опыт управления средними и малыми коллективами от одного года, знание основ работы современного склада· Умение организовать работу в команде· Умение сплотить коллектив, наладить морально-психологический климат
Специальные требования
7.4Знание специального ПО, технических системПользователь ПК
7.5Знание нормативной документацииНе обязательно
7.6Владение методикамиНе обязательно

1127 Словарь специальных терминов и сокращений

Термин, сокращениеОпределение термина, сокращения
8.1ОЦСОтдел Центральный склад
8.2ДТОДепартамент товарных операций
8.3ГКФГруппа комплектации филиалов

Инструкция полностью отражает содержание и специфику деятельности данного должностного лица.

1128 Лист ознакомления

С должностной инструкцией ознакомлен и принимаю на себя обязательства по выполнению установленных в ней норм деятельности. Копию должностной инструкции получил.

Источник: https://hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-brigadira-uchastka-komplektacii

Бригадир на участках основного производства

Бригадир склада должностная инструкция

Вы можете скачать должностную инструкцию бригадира на участках основного производства  бесплатно. Должностные обязанности бригадира на участках основного производства 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно – правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

БРИГАДИРА НА УЧАСТКАХ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА

——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

      1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность бригадирана участках основного производства  _____________________­­­­­­­­­­(далее – «предприятие»).                                                                        Наименование учреждения

     1.2.Бригадир на участках основного производства назначается на должность и освобождается от нее директором предприятия по представлению ________________________и находится в подчинении у ___________________________________________________________.

     1.3.Бригадир на участках основного производства должен знать:

     -заправочные карты и технологические инструкции;

     -технологический процесс производства и изготовления изделий;

     -устройство, типы технологического оборудования и его назначение;

     -требования, предъявляемые к сырью, полуфабрикатам, материалам;

     -виды, свойства и назначение перерабатываемого сырья, полуфабрикатов и материалов;

     -дефекты и пороки в изделиях, причины их возникновения и меры предупреждения и устранения их;

     -технологическую, организационную оснастку и приспособления, их назначение и порядок применения;

     -нормы расхода основных и вспомогательных материалов;

     -правила внутреннего трудового распорядка;

     -операции, выполняемые рабочими;

     -нормативы времени, применяемые при расчете технически обоснованных норм выработки;

     -правила и нормы охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

     -правила и методы оказания доврачебной медицинской помощи.

     1.4.В период отсутствия бригадира на участках основного производства (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке.

2. Должностные обязанности  

     Бригадир обязан:

     2.1.Расставлять рабочих по местам.

     2.2.Организовать работы по своевременному обеспечению рабочих необходимыми материалами и полуфабрикатами.

     2.3.Осуществлять контроль качества выпускаемой продукции, соблюдение технологического процесса, правильность ведения учета выработки рабочих и сопряженность операций.

     2.4.Устраняет причины, которые  вызывают снижение качества продукции.

     2.5.Обеспечивать исполнение основных плановых заданий бригады, потока (участка), конвейера.

     2.6.Принимать меры к устранению простоев рабочих и оборудования.

     2.7.В случае необходимости подменяет рабочих.

     2.8.Наблюдать за качественным и  своевременным   исправлением дефектов изделий.

    2.9.Проводить инвентаризацию незавершенного производства в конце и начале работы смены.

     2.10.Инструктировать рабочих по правилам технической эксплуатации оборудования  и технике безопасности.

3. Права

     Бригадир на участках основного производства вправе:

     3.1.Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководства предложения по вопросам своей деятельности.

     3.2.Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

     3.3.Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

      Бригадир на участках основного производства  ответственен за:

     4.1.Недолжное  выполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.

     4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

     4.3.Нанесение материального вреда предприятию   в соответствии с действующим законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

                                                                                                00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                                     00.00.20__г.

Источник: https://www.kaus-group.ru/knowledge/duty/category/building/material/619/

Должностная инструкция бригадира погрузочно-разгрузочных работ

Бригадир склада должностная инструкция

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция бригадира погрузочно-разгрузочных работ [наименование организации, предприятия]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. N 58/3-102, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Бригадир – это передовой, квалифицированный работник, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады, который возглавляет бригаду.

1.2. Бригадира избирают на собрании бригады большинством . Бригадир является членом бригады и выполняет работу в соответствии со своими должностными обязанностями.

1.3. Бригадир погрузочно-разгрузочных работ относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

1.4. Бригадир погрузочно-разгрузочных работ должен знать:

– правила погрузки и выгрузки грузов;

– правила укладки, крепления, укрытия грузов на складе и транспортных средствах;

– правила применения простейших погрузочно-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки;

– условную сигнализацию при погрузке и выгрузке грузов подъемно-транспортными механизмами;

– допустимые габариты при погрузке грузов на открытый железнодорожный подвижной состав и автомашины, при разгрузке грузов из железнодорожных вагонов и укладке их в штабель;

– расположение складов и мест погрузки и выгрузки грузов;

– организацию работы;

– нормы и порядок оплаты труда, применяемые в бригаде;

– инструкции по охране труда, технике безопасности, санитарии и противопожарной безопасности при выполнении работ бригадой.

2. Должностные обязанности

Бригадир обязан:

2.1. Проводить погрузочно-разгрузочные работы на территории складского комплекса в составе бригады.

2.2. Рационально организовать труд членов бригады для своевременного и качественного выполнения погрузочно-разгрузочных работ.

2.3. Своевременно осуществлять расстановку кадров в соответствии с квалификацией (должностными обязанностями), рациональным распределением труда.

2.4. Активно участвовать во внедрении рациональных приемов работы и организации труда.

2.5. Разъяснять членам бригады условия оплаты труда.

2.6. Осуществлять контроль объема, качества и своевременности выполнения работы членами бригады.

2.7. Укреплять трудовую и производственную дисциплину в бригаде, способствовать повышению квалификации и экономических знаний членов бригады, развитию наставничества.

2.8. Своевременно и в полном объеме организовывать ведение документации бригады.

2.9. Способствовать созданию благоприятного морально-психологического климата в бригаде, рассматривать важнейшие вопросы деятельности бригады (выполнение заданий, состояние трудовой дисциплины, представление отдельных членов бригады к установлению надбавок, доплат, предложения по установлению размеров КТУ членам бригады и др.)

2.10. Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в бригаде.

3. Права

Бригадир имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Давать членам бригады необходимые указания по производству работ, требовать своевременного и качественного их выполнения, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.

3.5. Подготавливать и вносить на утверждение совета бригады предложения по установлению размеров КТУ членам бригады, представлять работников с учетом мнения Совета бригады к поощрению.

3.6. Приостанавливать работу в тех случаях, когда нарушение правил по технике безопасности и санитарии может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни членов бригады с немедленным сообщением об этом руководству предприятия.

3.7. Представлять предложения руководству предприятия о применении мер общественного воздействия или наложения дисциплинарных взысканий на отдельных членов бригады за неисполнение возложенных на них обязанностей, нарушения правил внутреннего распорядка.

3.8. Подписывать после одобрения коллективом бригады договор о взаимных обязательствах бригады и руководства предприятия при работе в условиях бригадного подряда.

3.9. На получение рабочей одежды.

3.10. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.11. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.12. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.13. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.14. [Указать иные права работника].

4. Ответственность

Бригадир несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

4.4. За организацию труда в бригаде и выполнение работ с надлежащим качеством.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-brigadira-pogruzochno-razgruzochnyh-rabot

Должностная инструкция, Мастер – бригадир (бригадир)

Бригадир склада должностная инструкция

«УТВЕРЖДАЮ»

Директор

__________________

___________________

«___» __________

Должностная инструкция.

Мастер – бригадир (бригадир)

Общие положения.

Мастер – бригадир (бригадир) в фирме «________» является промежуточной фигурой между начальником производства, иным руководством предприятия и непосредственными рабочими –исполнителями процесса переработки древесины.

Отличие должности мастера-бригадира и просто бригадира заключается в том, что мастер-бригадир, в отличие от простого бригадира, наряду с непосредственными обязанностями рабочего выполняет дополнительно некоторые обязанности ИТР, связанные с функциями управления бригадой.

К ним относятся следующие функции:

–  самостоятельная расстановка рабочих по рабочим местам (ежедневная выдача наряда) без вмешательства в этот процесс начальника производства;

–  самостоятельное распределение месячного фонда ЗП бригады между ее членами;

–  персональная ответственность за соблюдение членами бригады техники безопасности на своих рабочих местах в случае отсутствия текущего инженерного надзора (болезнь начальника производства, работа бригады во вторую-третью смены и т. д.);

–  ответственность мастера-бригадира за выполнение производственного плана производства продукции бригадой.

На свою должность мастером-бригадиром может быть назначен опытный рабочий, не имеющий специального образования, но имеющий большой опыт работы по данной специальности, или имеющий техническое образование (среднее или высшее). На должность он назначается директором приказом по предприятию.

Бригадир избирается решением общего собрания бригады и после этого назначается приказом по предприятию директором.

В обоих случаях, при назначении руководителей бригад, учитывается их организаторские способности, техническую грамотность при работе на технологическом оборудовании, завоеванный ими авторитет у членов бригады и руководства предприятия, их ответственность при выполнении своих обязанностей и другие факторы, положительно их характеризующие.

В своей деятельности на предприятии мастер-бригадир (бригадир) руководствуется настоящей служебной инструкцией, иными инструкциями инженерных служб, определяющих действия рабочего персонала на их рабочих местах (инструкциям по ТБ, технологические инструкции, инструкции по подготовке станков к работе и т. д.), официальными приказами руководства предприятия, устными распоряжениями непосредственных руководителей (начальник производства, зам. директора, директор, технолог, гл. инженер), имеющих право давать такие распоряжения при выполнении своих служебных обязанностей.

ПОДЧИНЕНИЕ.

Мастер-бригадир (бригадир) в оперативном порядке подчиняется начальнику производства и несет перед ним ответственность за результаты работы бригады, которой он руководит. Он выполняет все его распоряжения, относящиеся к сфере обязанностей мастера-бригадира. В вопросах компетенции иных специалистов предприятия мастер-бригадир также выполняет их распоряжения, а именно:

–  распоряжения директора, зам. директора – любые, относящиеся к сфере работы мастера-бригадира (бригадира);

–  распоряжения главного инженера – только относящиеся к вопросам эксплуатации технологического оборудования, соблюдения бригадой правил противопожарной безопасности, правил промсанитарии;

–  распоряжение технолога – только относящиеся к вопросам соблюдения бригадой технологических инструкций, технологических карт, технических условий на выпускаемую бригадой продукцию, т. е. в широком смысле – соблюдения бригадой технологической дисциплины;

–  распоряжения инженера по ТБ – только относящиеся к вопросам соблюдения бригадой правил ТБ и охраны труда при работе на технологическом оборудовании.

ПОДОТЧЕТНОСТЬ

Мастеру-бригадиру (бригадиру) настоящей служебной инструкцией вменяется вести первичный учет переработанного бригадой сырья и полученной ею готовой продукции.

Мастер-бригадир (бригадир) не является материально-ответственным лицом, но на основании его первичных записей начальник производства составляет свой материальный отчет, имеющий официальный характер.

Поэтому требования к объективности информации, которую предоставляет мастер-бригадир, ее достоверности, своевременности, предъявляются очень высокие. И качество такой информации является одним из критериев его работы.

Кроме начальника производства, первичную документацию, касающуюся выполнения бригадой производственного плана могут требовать у мастера-бригадира три лица: директор, зам. директора, главный бухгалтер предприятия, и он обязан им эту информацию предоставить. Иные служебные лица, работающие на предприятии, такую информацию у мастера-бригадира потребовать не вправе.

ВЕДЕНИЕ УЧЕТА

Весь первичный учет, возложенный на мастера-бригадира (бригадира) ведется им в форме журнала бригадира. положение о журнале бригадира и форма его ведения разработана отдельно, и в данную инструкцию не входит.

ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Движение сырья и готовой продукции

Сырье, необходимое для производства продукции, выпускаемой его бригадой мастер-бригадир получает либо у кладовщика центрального склада предприятия либо на других участках деревообрабатывающего производства (у других бригадиров).

Получение сырья в любом случае оформляется накладной на внутреннее перемещение материальных ценностей в фирме «___________».

Такой же процедуре подвергается и перемещение промежуточной продукции, производственной бригадой от бригады к бригаде. Таким образом мастера-бригадиры (бригадиры) передают друг другу всю продукцию произведенную ими в рамках технологической цепи переработки сырья в физическом выражении.

Информация о выполненных объемах работ и переданной друг другу промежуточной продукции заносится мастером-бригадиром (бригадиром) в бригадный журнал и оформляется ежедневной справкой, которую к концу дня он обязан сдать начальнику производства.

Задержка, неполнота такой информации со стороны мастера-бригадира (бригадира) квалифицируется как его служебное нарушение.

Готовая продукция, надлежащая к отправке заказчику сдается только кладовщику центрального склада, этом оформляется соответствующей накладной с обязательной подписью трех лиц, удостоверяющих факт сдачи готовой продукции на склад: начальника производства, мастера-бригадира, кладовщика центрального склада.

Иная процедура передачи готовой продукции с цеха не допускается и считается грубым нарушением служебных обязанностей этих лиц со всеми вытекающими административными последствиями.

Кроме того, объем готовой продукции, принятый на центральный склад завскладом от мастера-бригадира является основанием для начисления его бригаде заработной платы, а мастеру-бригадиру премиальных доплат.

В конце отчетного периода (месяца) мастер-бригадир, имея на руках документы, подтверждающие объем произведенной им продукции, закрывает наряды своей бригаде. Премиальные доплаты, положенные ему за объем выполненной им работы рассчитывает и визирует начальник производства.

УПРАВЛЕНИЕ БРИГАДОЙ

Мастер-бригадир является непосредственным руководителем бригады и несет ответственность за результаты ее работы. В рамках функции управления бригадой он несет следующие обязанности:

–  производит расстановку членов бригады на их рабочие места;

–  отвечает за соблюдение членами бригады правил ТБ, и охраны труда на их рабочих местах;

–  производит первичный контроль за качеством продукции, выпускаемой бригадой;

–  следит за выполнением членами бригады правил внутреннего распорядка, принятому на предприятии (самовольные отлучки членов бригады, опоздания на работу, распитие спиртных напитков на рабочем месте и т. д.);

–  производит распределение бригадного заработка в процессе закрытия нарядов бригаде.

В случае обнаружения бракованной продукции им лично или другими должностными лицами предприятия, обязанными следить за качеством продукции он определяет непосредственного виновника брака и на собрании бригады определяет, кто за этот брак будет нести ответственность.

В случае, если бригада берет на себя ответственность за этот брак, мастер-бригадир относит затраты по устранению брака на всю бригаду. В случае отказа бригады взять на себя коллективную ответственность, брак устраняется за счет виновного в нем члена бригады.

Решение об этом мастер-бригадир сообщает начальнику производства и тот принимает окончательное решение о принятии или непринятии административных мер по отношению к виновнику брака:

– отвечает за выполнение производственного плана, доведенного бригаде руководством предприятия в текущем месяце.

Производственный план бригаде формирует начальник производства при непосредственном участии директора предприятия и начальника коммерческого отдела, которые, в зависимости от конкретной заявки покупателей спускают номенклатуру и примерное количество изделий на каждую бригаду, выпускающую конечную продукцию.

В канун следующего календарного месяца директор собирает техсовет предприятия с участием всех ИТР, влияющих на производственный процесс (нач. производства, гл.

инженер, технолог), начальника коммерческого отдела (отдела сбыта) и мастеров-бригадиров (бригадиров).

На этом совете начальник коммерческого отдела сообщает об заявке заказчиков на следующий календарный месяц по номенклатуре изделий, в их количестве и ценовом выражении.

Совет рассматривает техническую возможность выполнения заказанного объема изделий (главный инженер – готовность парка станков к работе и технолог – наличие сырья для этого, технологическая возможность изготовления заказанной продукции), а мастера-бригадиры (бригадиры) их возможность физически выполнить заказанные объемы.

После обсуждения всех аспектов предстоящей работы мастера-бригадиры берут на себя обязательства по выполнению их бригадами определенных объемов работ по выпуску готовой продукции.

В случае сомнения мастера-бригадиры (бригадиры) советуются с членами бригады.

После принятия мастерами-бригадирами месячных обязательств, принятые цифры фиксируются протоколом техсовета, утверждаются директором или заместителем директора и становятся для производственного звена месячным производственным планом по выпуску продукции, а для коммерческого отдела (отдела сбыта) – планом реализации продукции предприятия.

План по выпуску продукции принимается как в количественном так и в денежном выражении, поэтому мастера-бригадиры, принимая на себя плановые обязательства, практически формируют фонд зарплаты бригады, и, соответственно – среднюю зарплату в руководимой им бригаде.

Бригадиры заготовительных участков (участок пилорам, распиловочный участок) также участвуют в обсуждении плановых показателей бригад, выпускающих конечную продукцию. Фонд зарплаты их бригад жестко зависят от принятых плановых показателей, поэтому они становятся очень заинтересованными лицами в выполнении производственного плана, финишными участками щитового производства.

В случае невыполнения производственными бригадами принятых на техсовете плановых показателей директор предприятия может, после выяснения причин невыполнения уменьшить процент отчислений на ЗП бригады.

Процент отчислений уменьшается в том случае, если у бригады не было объективных причин не выполнять план (оборудование исправное, сырье под план имеется).

В случае наличия у бригады объективных причин (поломки оборудования, отсутствие сырья под план месяца) процент отчислений на ЗП бригадам не изменяется.

В случае производственной необходимости по просьбе мастеров-бригадиров на их участки могут привлекаться рабочие бригад заготовительного участка. распоряжение о переводе рабочих в бригаду в этом случае принимает начальник производства с записью в журналы бригадиров всех бригад, которые объединяют свои усилия по выполнению производственного плана.

В этом случае мастер-бригадир финишного участка табелирует временного работника своей бригады по своему табелю и закрывает ему зарплату по фонду ЗП своей бригады.

Мастер-бригадир следит за техническим состоянием д\о оборудования и инструмента, находящегося в его ведоме, и отвечает перед начальником производства и главным инженером предприятия за правильную его эксплуатацию.

В случае порчи оборудования или режущего инструмента членами бригады он производит первичное расследование причин такой порчи и докладывает о своих выводах вышеуказанным лицам.

В случае возникновения несчастного случая или грубого нарушения членами бригады правил ТБ, охраны труда, правил промсанитарии мастер-бригадир участвует в комиссии по расследованию причин нарушений или причин несчастного случая и принимает меры по недопущении подобных нарушений членами его бригады в будущем.

Источник: https://pandia.ru/text/77/157/13945.php

Бригадир склада должностная инструкция

Бригадир склада должностная инструкция

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Бригадир склада должностная инструкция». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Отличие должности мастера-бригадира и просто бригадира заключается в том, что мастер-бригадир, в отличие от простого бригадира, наряду с непосредственными обязанностями рабочего выполняет дополнительно некоторые обязанности ИТР, связанные с функциями управления бригадой.

Изменения в Должностную инструкцию утверждаются Директором по персоналу и заносятся в Лист изменений, являющийся неотъемлемой частью данного документа. Извините, этот материал доступен целиком только участникам Сообщества производственных менеджеров. Вы можете пройти регистрацию и получить доступ к эксклюзивным аналитическим, методическим и переводным материалам, опубликованным на сайте.

Бригадир заготовительного отделения

Основные обязанности и права бригадира* «ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БРИГАДЕ, СОВЕТЕ БРИГАДЫ, БРИГАДИРЕ И СОВЕТЕ БРИГАДИРОВ» (утв.

Комплектует груз внутри склада для отправки заказчику. Замещение: Комплектовщик товаров замещает. Прием и освобождение от должности: Комплектовщик товаров назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны. Искать работу можно по названию компании, должностям или форме расширенного поиска вакансий.

Образец должностной инструкции бригадира

На свою должность мастером-бригадиром может быть назначен опытный рабочий, не имеющий специального образования, но имеющий большой опыт работы по данной специальности, или имеющий техническое образование (среднее или высшее). На должность он назначается директором приказом по предприятию.

Бригадир — это передовой, квалифицированный работник, обладающий организаторскими способностями и пользующийся авторитетом у членов бригады, который возглавляет бригаду.Бригадир назначается на должность и освобождается от должности Генеральным Директором XXX.

Представление на должность готовится Начальником отдела ОЦС и согласуется с Начальником Департамента товарных операций.

Отвечает за соблюдение правил техники безопасности им самим и членами бригады. Перед проведением работ проводит инструктаж на рабочем месте.

Должностная инструкция бригадира погрузочно-разгрузочных работ

Личным примером воспитывать у рабочих бригады коммунистическое отношение к труду, бережливое отношение к социалистической собственности; 4.3.

Совместно с заведующим складским комплексом определяет правила и нормы внутреннего трудового распорядка и организации погрузочно-разгрузочных работ для бригады. Ведет внутренний учет выполненных бригадой работ и определяет КТУ. Обеспечивает соблюдение правил техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в бригаде.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Бригадир погрузочно-разгрузочных работ относится к категории рабочих, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе.

В обоих случаях, при назначении руководителей бригад, учитывается их организаторские способности, техническую грамотность при работе на технологическом оборудовании, завоеванный ими авторитет у членов бригады и руководства предприятия, их ответственность при выполнении своих обязанностей и другие факторы, положительно их характеризующие.
Зачисление на должность и увольнение с должности производиться в соответствии с приказом Генерального директора ООО «А» (далее – Общество).

Неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине бригадира возложенных на него обязанностей влечет за собой применение мер общественного воздействия, наложение дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством или освобождение от руководства бригадой.

Освобождение бригадира от руководства бригадой производится, принимая во внимание мнение членов бригады, приказом (распоряжением) администрации.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Совместно с заведующим складским комплексом определяет правила и нормы внутреннего трудового распорядка и организации погрузочно-разгрузочных работ для бригады.
Мастер – бригадир (бригадир) в фирме «________» является промежуточной фигурой между начальником производства, иным руководством предприятия и непосредственными рабочими –исполнителями процесса переработки древесины.

Если вы точно знаете название должности, на которую вам нужно найти должностные инструкции, ищите ДИ по алфавитному указателю специальностей. Не забывайте, что некоторые должности могут иметь названия-синонимы.

Настоящий документ является основным нормативно-организационным документом, устанавливающим задачи, функции, полномочия и ответственность бригадира Участка хранения и комиссионирования ОЦС, регламентирующим организацию его деятельности, порядок делового взаимодействия с должностными лицами структурных подразделений XXX.

Каталог должностных инструкций

Контроль за качеством выпускаемой продукции, за соблюдением технологического процесса, сопряженностью операции, за правильностью ведения учета выработки рабочих.

Порядок и правила погрузки и перевозки груза ж /д и автотранспортом. Соблюдение рецептуры и технологии производства Продукция требуемого качества; 5. Контролирует качество выпускаемой участком продукции Отправка из цеха только высококачественной продукции Иметь право личного бракеража; Постоянный контроль качества 6.

Координирует работу бригады, проводит распределение грузчиков по складам комплекса в соответствии с определенным объемом работ.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Бригадир осуществляет свою работу в тесном взаимодействии с советом бригады, вносит на его рассмотрение важнейшие вопросы деятельности бригады (выполнение плана, состояние трудовой дисциплины, представление членов бригады к установлению надбавок и доплат, определение размеров КТУ и др.).

Своевременно осуществлять расстановку кадров в соответствии с квалификацией (должностными обязанностями), рациональным распределением труда. Если у Вас есть готовые должностные инструкции, пожалуйста, поделитесь ними с другими специалистами. Давайте сделаем этот раздел полезным вместе!

Должность бригадира создается и ликвидируется по приказу Генерального Директора XXX.

Предложения по ликвидации или переименованию данной должности вносятся Начальником отдела ОЦС и согласуются с Начальником Департамента товарных операций и Директором по персоналу.


Бригадира избирают на собрании бригады большинством . Бригадир является членом бригады и выполняет работу в соответствии со своими должностными обязанностями.

Что должен знать и уметь бригадир паллетного склада. Методический документ. Скачать полную версию Должностных обязанностей бригадира паллетного склада можно после регистрации.

В своей деятельности на предприятии мастер-бригадир (бригадир) руководствуется настоящей служебной инструкцией, иными инструкциями инженерных служб, определяющих действия рабочего персонала на их рабочих местах (инструкциям по ТБ, технологические инструкции, инструкции по подготовке станков к работе и т.д.

), официальными приказами руководства предприятия, устными распоряжениями непосредственных руководителей (начальник производства, зам. директора, директор, технолог, гл. инженер), имеющих право давать такие распоряжения при выполнении своих служебных обязанностей.

Источник: http://gruz200cs.ru/nasledstvennoe-pravo/10573-brigadir-sklada-dolzhnostnaya-instrukciya.html

Бригадир участка приготовления формовочной смеси

Бригадир склада должностная инструкция

УТВЕРЖДАЮ:

Генеральный директор
ОАО

Должность: Бригадир участка приготовления формовочной смеси 
Подразделение:………………………………………………………………………………
1. Общие положения:Подчиненность:
  • Бригадир участка приготовления формовочной смеси непосредственно подчинен……………………………………………
  • Бригадир участка приготовления формовочной смеси выполняет указания           …………………………………………….
  • (указания этих работников вы выполняются только втом случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

    Замещение:
     

  • Бригадир участка приготовления формовочной смеси  замещает………………………………………………………………………
  • Бригадира участка приготовления формовочной смеси  замещает …………………………………………………………………….
  •  

    Прием и освобождение от должности:

    Бригадир участка приготовления формовочной смеси  назначается на должность и освобождается от должности руководителемотдела по согласованию с руководителем подразделения.
2. Требования к квалификации:
3. Должностные обязанности:
  • Организация и ведение работ по подаче шихтовых, формовочных и стержневых материалов, погрузке и выгрузке шихтовых и формовочных материалов и участие в приготовлении формовочных смесей.
  • Контроль за подачей вагонов с шихтовыми, формовочными и стержневыми материалами в отделение цеха.
  • Обеспечение установленной технологии приготовления стержневых смесей и качества изготовления стержней раструба.
  • Организация складирования и подачи стержней раструба на карусели и центробежные машины.
  • Контроль за нормами расхода шихтовых и формовочных материалов, наличием материалов на складе.
  • Участие в ремонте и наладке оборудования обслуживаемого участка и ведение учета работы его.
    Командировки:
  • как часто (% от рабочего времени):
  • куда:…………………………………………………………………………………………
4. Взаимодействие:Коммуникации внутренние 
(для достижения общих целей и эффективного исполненияобязанностей Бригадир участка приготовления формовочной смеси сотрудничает с другими работниками подразделения илидругими отделами и обменивается следующей информацией (содержание, форма, сроки)):
  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

  • Передает информацию (какую:  кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

    Коммуникации внешние 
    (для выполнения своих обязанностей Бригадир участка приготовления формовочной смеси обмениваетсяинформацией с другими организациями):

  • Получает информацию (какую : от кого:) ………………………..
  • ……………………..

    ………………………………………………………………………….

  • Передает информацию (какую:  кому:) …………………………..
  • …………………………………………………………………………………………………

    5. Права 
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
    6. Ответственность 
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнениесвоих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией- в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующихдеятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Бригадир участка приготовления формовочной смеси ответствененза надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность,а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственносвоему руководителю. 
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществлениясвоей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным,уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси несет ответственность за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РоссийскойФедерации. 
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказови распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Бригадир участка приготовления формовочной смеси несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка,правил ТБ и противопожарной безопасности.
    7. Показатели оценки 
    (непосредственный руководитель оценивает работу наоснове следующих показателей):
    • Измеряемые показатели:……………………………………………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • Функциональные показатели:………………………………………………..
    • ……………………………………………………………………………………………….

    8. Программа повышения квалификации 
    (для успешного выполнения обязанностей на вашей должностинеобходимо регулярное повышение квалификации): 

    • по каким темам:……………………………………………………………………
    • ……………………………………………………………………………………………….

    • как часто………………………………………………………………………………..
      ……………………………………………………………………………………………….
    9. Перспективы служебного роста:……………………………………………………………………………………………………….

    (для сотрудника, успешно работающего в данной должности):

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с …………………………………………………………………………………………………………

    …………………………………………………………………………………………………………

    Руководитель структурного 
    подразделения: 

    _______________      ________________________00.00.00г.
    (подпись)                                               фамилия, инициалы 

    СОГЛАСОВАНО:

    Начальник юридического отдела:

    _______________      ________________________00.00.00г.
    (подпись)                                               фамилия, инициалы 

    С инструкцией ознакомлен:

    _______________      ________________________00.00.00г.
         (подпись)                                               фамилия, инициалы 

    Источник: https://markmet.ru/dolzhnostnye-instrukcii/brigadir-uchastka-prigotovleniya-formovochnoi-smesi

    Палладиум Права
    Добавить комментарий